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Pourquoi nous rejoindre ?

Atout 1 : Stabilité

100 % de nos collaborateurs sont en CDI, ce qui est exceptionnel dans notre secteur d’activité.Vous rejoignez également une entreprise pérenne qui existe depuis plus de 34 ans.

Atout 2 : Liberté de choix

Dès votre recrutement, vous pourrez choisir : le secteur d’activité avec plus d’une quinzaine de secteurs d’activité (voir rubrique). Le lieu de travail : en insourcing chez nos clients, à notre siège social à Puteaux ou en télétravail et  la nature de votre mission : prise de rendez-vous, vente à distance

Atout 3 : Evolution Garantie

Outre une réelle évolution salariale liée à votre montée en compétences, vous pourrez évoluer en interne vers le management ou à des fonctions transverses.

Grande originalité d’Europhone : nous favorisons également votre évolution de fonction chez nos clients. Nous constatons ainsi de nombreux ex-salariés Europhone à des postes de responsabilité chez nos clients, surtout ceux qui étaient hébergés sur site clients.

Cette double chance d’évolution nous démarque vraiment !

Atout 4 : Avantages Sociaux

12 jours de RTT annuels, des titres de restaurations, remboursement à 60 % du titre de transport, une mutuelle avantageuse, le bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique, et avantages divers de la convention collective des prestataires de services dans le secteur tertiaire .

Atout 5 : Fun and Serious

Conditions de travail agréables et conviviales tout en étant studieuses.

Atout 6 : Diversité

Nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des perspectives fait de nous une entreprise plus forte.

RECRUTEMENT

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Europhone attache une très grande importance au bien-être au travail de ses salariés et à leur évolution grâce notamment à un circuit hiérarchique court et à une gestion attentive et bienveillante des besoins de chacun.

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100 %

CDI

150

Collaborateurs

32 ans

Moyenne d'âge

7 jours

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21.09.2023

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