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Depuis 1988, Europhone est le leader français de la télévente et de la téléprospection BtoB.

Nous expliquerons à nos clients des solutions complètes pour les accompagner dans toutes les étapes de leur développement commercial BtoB : expertise data, marketing digital, génération de leads, prises de rendez-vous et télévente (ventes à distance).

Europhone recherche pour contribuer à son développement un alternant master 2 en RH pour un poste d’assistant au service Recrutement (H/F).

Votre rôle

Responsabilités & missions

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous participez à l’identification et au recrutement des talents. A ce titre vos missions sont :

  • Recueil des besoins en recrutement auprès des opérationnels,
  • Mise en ligne des annonces,
  • Rechercher des candidats pertinents en mode « chasse » sur les cvthèques des joboards, sur LinkedIn, ou par approche directe,
  • Pré-sélection et entretien téléphonique des candidats.

Nous vous proposons :

  • Un contrat d’alternance de 12 mois à compter de septembre 2022, sur un rythme de préférence 80% en entreprise/20% en formation.
  • D’intégrer une entreprise dynamique opérant dans un secteur porteur, tout en bénéficiant du climat sympathique d’une entreprise à taille humaine,
  • Une rémunération en fonction du cadre légal pour les alternants
Votre profil

  • Vous recherchez une alternance pour votre Master 2 en RH orienté recrutement pour septembre 2022 à juin 2023,
  • Vous avez idéalement effectué une première étape en entreprise dans le recrutement,
  • Vous êtes à l’aise dans la relation avec les autres et ne craignez pas de décrocher votre téléphone,
  • Vous êtes rodé(e) à l’utilisation des réseaux sociaux que vous affectionnez,
  • Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et une maîtrise du Pack-Office
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